Penulis: Ummi Anifatuz Zuhriyah
Semarang, 4 Juli 2025 – Untuk memperkuat koordinasi dan efektivitas pelaksanaan program kerja selama pengabdian, Koordinator Desa (Koordes) Tim KKN MIT Posko 110, Kathon Bagas Pangestu, secara resmi menginstruksikan pembagian tugas fungsional kepada seluruh anggota posko. Pembagian ini ditetapkan melalui rapat internal tim yang dilaksanakan di Burjo Pantry Ngaliyan pukul 18.30 - Selesai sebagai langkah awal dalam menyusun struktur kerja yang sistematis, terarah, dan sesuai dengan tema-tema KKN MIT ke-20.
Struktur ini menjadi landasan kerja Tim Posko 110 selama pelaksanaan KKN di Desa Gebugan, Kecamatan Bergas, Kabupaten Semarang. Melalui sistem kerja berbasis divisi, seluruh anggota diarahkan untuk bergerak secara fokus, namun tetap kolaboratif dengan seluruh anggota tim posko. Berikut adalah susunan fungsionaris resmi Posko 110:
Tim kemudian dibagi ke dalam empat divisi program utama, masing-masing dipimpin oleh satu kepala divisi dan dibantu oleh dua anggota, sebagai berikut:
1. Divisi Pendidikan dan Keagamaan
- Kepala Divisi: Muhammad Nauval Fitri Ansyah
- Anggota: Milkah Fadlilatun Najah, Syafira Linsiana
2. Divisi Sosial, Lingkungan, dan Kesehatan
- Kepala Divisi: Muhammad Ferdy Irmawan
- Anggota: Diyah Fajar Astutik, Najwa Amalia Husna
3. Divisi Media dan Informasi Digital
- Kepala Divisi: Siti Nurlaela
- Anggota: Muhammad Nahdhudin, Yusril Saputra
4. Divisi Ekonomi Kreatif
- Kepala Divisi: Faqih Mujtaba
- Anggota: Anggun Nur Putri Imani, Attiya Elmaulida
Pembagian divisi ini ditujukan untuk memastikan bahwa setiap program kerja memiliki arah dan pelaksana yang jelas, serta untuk memudahkan distribusi tugas dan koordinasi internal selama masa pengabdian. Setiap divisi diberi kebebasan merancang program sesuai bidangnya, dengan tetap merujuk pada kebutuhan masyarakat Desa Gebugan secara luas.
Koordinator Desa, Kathon Bagas Pangestu, menekankan bahwa struktur ini bukan hanya formalitas, melainkan bentuk pembagian tanggung jawab kolektif. Ia berharap seluruh anggota posko dapat menjalankan tugasnya dengan semangat kolaboratif, profesionalisme, dan kesadaran pengabdian yang tinggi. Struktur yang kuat diyakini akan menjadi fondasi bagi keberhasilan program-program kerja yang insyaallah berdampak nyata bagi masyarakat.
Posting Komentar